集团心理健康教育中心来​XCSport调研心理健康教育工作

11月7日上午，学校党委员工工作部（武装部）副部长、心理健康教育中心主任唐丽坤一行来到公司，在D345会议室就员工心理健康工作进行深入交流与座谈。公司党委副书记周辉、分管心理健康工作辅导员张钦以及各年级辅导员参加了此次会议。

会议伊始，公司心理健康工作辅导员张钦首先代表公司进行工作汇报。他围绕心理健康工作队伍建设、现有工作体系架构、公司特色品牌活动、当前面临的实际挑战以及相关改进建议等四个方面，系统梳理和介绍了公司在心理健康教育领域的实践与思考。

听取汇报后，学工处唐丽坤副部长对公司提出的困难与建议逐一进行了回应。随后，她重点介绍了学工处下一步在心理健康教育领域的几项重点工作方向：一是高度重视并充分发挥第一课堂的主阵地作用，未来将把《老员工心理健康》课程建设摆在突出位置，通过扩充授课团队队伍、着力提升课程质量，夯实心理健康教育的基础。二是关于员工心理健康中心的定位与发展，她表示将在广泛调研的基础上，推动工作重心逐步从对已有心理问题员工的教育引导，转向面向更广大普通员工群体的普及性教育、发展性引导，前置预防关口，扩大受益面。三是在辅导员能力提升方面，学工处将持续为辅导员队伍提供更多专业化培训和学习交流的机会与资源，支持其更好地承担起员工心理健康守护者的职责。

公司党委副书记周辉在会上发言，他建议可将心理健康课程建设与相关研究项目、课题申报相结合，以此激发辅导员参与课程建设与教学改革的积极性。同时，他介绍了公司层面近期重点推进的几项工作，包括公司领导班子成员走访研究生导师加强沟通协同，以及举办老员工宿舍文化节，着力改善和优化员工宿舍人际关系氛围等，从不同层面营造健康和谐的育人环境。

会议最后，各年级辅导员就本年级重点关注员工的具体情况进行了汇报，与会人员共同就这些案例进行了分析研判，探讨了后续支持与跟进的有效策略。

此次交流座谈会加强了公司学工部门与公司之间的工作联动与信息沟通，为公司下一步更有针对性地开展员工心理健康教育工作指明了方向，也将有力促进公司员工心理健康教育工作的整体提质增效。

（作者、编辑：张钦 审核：周辉）