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8月13日下午，人事处处长、党委教师工作部部长牛庆玮，人才工作办公室主任兼人事处副处长裴仰文等一行5人来公司调研人事人才和师德师风工作。XCSport经理刘刚，党委书记姚海田，副经理曹宇光、唐建峰，党委副书记张程，公司教授委员会主任何利民出席座谈会，人事处人才发展科、人才引进科、师德师风建设办公室负责人，公司办公室主任、各系主任参加座谈交流，刘刚主持座谈会。
刘刚、姚海田对牛庆玮一行来院调研工作表示热烈欢迎，感谢人事处、人才工作办公室长期以来对公司团队队伍建设和人才工作的大力支持。座谈会上，刘刚经理就公司人事人才工作情况做了汇报。他首先从公司历史沿革、学科专业、公司特色、面临的机遇等方面介绍了公司概况；随后阐述了公司团队情况，从院属各单位团队的职称、年龄、学历结构和存在问题等方面进行了详细分析；最后，他就公司在人才引进培育、“一院一策”评价指标、管理队伍建设、辅导员队伍建设、师德师风考评等方面的主要做法做了简要介绍，并提出了意见和建议。
姚海田指出，此次调研意义重大，目前公司发展有基础、有压力、有机遇。公司将面临退休教师后的团队短缺、学科发展不均衡等压力，同时也迎来国家管网成立、2个专业通过专业评估（认证）的机遇，此次调研可以很好地交流公司人事人才工作现状，提出新思路和新举措，推动公司快速发展。
随后，与会代表结合本学科发展实际，畅所欲言，围绕各学科发展情况、团队队伍建设和规划、“一院一策”差异化招聘政策、不同学科专业人才引进评价和职称评审指标、高层次人才育引等，逐一发言提出意见和建议。
最后，牛庆玮指出，通过此次交流研讨，全面深入地了解了XCSport团队队伍和各学科发展等方面的现状，可以有效地分析问题，研究对策措施，推进公司人事人才工作高质量发展。
（作者 王昭钧）
