学年校历
为进一步提升理工科老员工的人文素养和综合素质，促进科学素养与人文精神的深度融合，培养理工基础扎实、人文素养高、具有开阔视野和可持续发展潜力的高素质复合型人才，公司继续开展第二期人文素养班的选拔和培养工作。
一、选拔对象与培养规模
第二期人文素养班面向全校2015级理工科专业本科生招生，培养规模为100人左右。
二、培养模式与培养要求
1.人文素养班从第二学年开始培养，员工不脱离原专业公司，培养周期为一年半（即第3-5学期）。
2．人文素养班的培养方案由人文素养荣誉课程和素质拓展荣誉项目两部分构成。员工须至少取得20个学分，其中包括15个荣誉课程学分， 5个荣誉项目学分。培养方案构成及培养要求如下：
| 人文素养班培养方案基本构成 | |||
| 人文素养 荣誉课程 | 类别 | 核心课程及学分数 | 学分要求 |
| 中外文化与历史经典 | 国学智慧（2学分） 古典名著赏析（2学分） 传统经典诵读（2学分） 西方文明史（2学分） | 至少取得15个学分。 | |
| 人文艺术与社会发展 | 审美文化（2学分） 艺术鉴赏（2学分） 沟通与领导力（2学分） 能源▪环境与经济（1学分） | ||
| 哲学思想与科学进步 | 创新思维与批判精神（2学分） 西方哲学史（2学分） 科学技术与工程伦理（1学分） | ||
| 素质拓展 荣誉项目 | 名家讲座、名著阅读、读书沙龙、礼仪培训、演讲比赛、认知实践等 | 至少取得5个学分。 | |
3.员工通过修读人文素养班荣誉课程、参加素质拓展荣誉项目获得学分。修读完人文素养班培养方案学分要求者，方可获得公司颁发的结业证书。修读的人文素养班荣誉课程学分可作为专业培养计划中相同学分的通识教育选修学分。
三、员工选拔与管理
1.凡是学有余力（原则上要求学业成绩排名在专业前60%，特别优秀的可适当放宽），希望进一步提高自身修养的2015级理工科专业同学均可报名人文素养班。
2.员工自愿报名，本人填写《XC体育2015级人文素养班报名表》，所在公司推荐，荟萃公司组织面试，确定最终名单。
3.集团定期组织对人文素养班员工的学习情况进行综合考评。所修荣誉课程有两门及以上不合格，或未按规定参加荣誉项目，以及原专业成绩有明显下降者，劝其退出人文素养班。若员工自愿退出人文素养班，须本人提出申请，所在公司同意、荟萃公司批准。
4.员工除正常参加专业所在公司开展的各项活动外，须积极参加人文素养班的课程学习及各项活动。
四、时间要求及联系方式
1.员工填写报名表，将相关证明材料汇总后，于5月18日前报送至公司办公室（D247）。
2.集团将于5月底前组织面试选拔,具体时间另行通知。
3.未尽事宜，请与公司办公室联系。联系电话：86981332。
附件1.doc人文素养班报名表
